STELLENAUSSCHREIBUNG: Social Media Manager (m/w/d) in der Arbeitsgemeinschaft Deutscher Minderheiten (AGDM)
17.01.2023Die FUEN vertritt die Interessen der europäischen Minderheiten auf regionaler, nationaler und insbesondere auf europäischer Ebene. Mit über 100 Mitgliedsorganisationen in 35 europäischen Ländern ist sie der größte Dachverband der autochthonen, nationalen Volksgruppen in Europa. Die FUEN setzt sich für den Erhalt und die Förderung der Identität, Sprache, Kultur, Rechte und Einzigartigkeit der europäischen Minderheiten ein. Gegründet wurde die FUEN 1949 in Paris, heute hat sie drei Standorte: in Flensburg, Berlin und Brüssel.
Die Arbeitsgemeinschaft Deutscher Minderheiten (AGDM) ist unter dem Dach der FUEN seit 1991 aktiv. Sie ist die größte Arbeitsgemeinschaft und versteht sich als Solidargemeinschaft, die es den deutschen Minderheiten ermöglicht, sich mit Unterstützung des Dachverbandes bestimmten Themen und Aufgabenbereichen zu widmen, die ihren besonderen Bedürfnissen und Herausforderungen entsprechen. Dazu ist eine der wichtigsten Aufgaben der AGDM den Dialog mit politischen Entscheidungsträgern in der Bundesrepublik Deutschland auszubauen und zu pflegen.
Zur Unterstützung der Tätigkeiten der Koordinierungsstelle der Arbeitsgemeinschaft Deutscher Minderheiten (AGDM) suchen wir zum 01.02.2023 einen Social Media Manager (m/w/d) auf Honorarbasis.
Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliche Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
- Pflege der AGDM Website und Foren der sozialen Medien der AGDM
- Verfassen von Pressemitteilungen und Beiträgen für die Website
- Aufbau neuer Social-Media Kanäle (u. a. Instagram, YouTube)
- Verfassen von zielgruppenorientierten Posts, Stories, Videos sowie Gestaltung entsprechender, aktueller Inhalte mit Schwerpunkt auf Bild/Videos und Text
- Kanal-Moderation, Community-Begleitung und Bearbeitung von Anfragen
- Zusammenarbeit mit dem FUEN PR-Team
Ihr Profil:
- Kenntnisse und Erfahrung in der Social-Media Branche
- Kenntnisse der Minderheiten in Europa, besonders über die deutschen Minderheiten sind wünschenswert
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch
- Russischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in redaktioneller Arbeit
- Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Remotes Arbeiten
- Spannendes Tätigkeitsfeld
- Gestaltungsfreiraum
- Nettes, aufgeschlossenes und internationales Team
Im Falle gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 31.01.2023 per E-Mail an agdm@fuen.org senden.
Pressemitteilungen
- Die FUEN erörterte Minderheitenfragen mit EU-Institutionen in Brüssel
- FUEN-Ausstellung im Europäischen Parlament eröffnet: Minderheitensprachen auf die europäische Agenda bringen
- FUEN-Arbeitsgemeinschaft Bildung trifft sich in Eupen: Berufliche Bildung, Minderheitensprachen und KI im Fokus
- FUEN-Delegiertenversammlung 2026 fordert stärkere Berücksichtigung von Minderheitensprachen bei künstlicher Intelligenz
- FUEN-Kongress diskutiert über Geoblocking und den Schutz von Minderheitensprachen
- FUEN-Kongress untersucht den muttersprachlichen Zugang zu Gesundheits- und Sozialdiensten
- FUEN-Kongress beleuchtet die Zukunft von Minderheitensprachen im öffentlich-rechtlichen Rundfunk
- 70. FUEN-Kongress in Helsinki/Helsingfors eröffnet
- Zum Schutz der kulturellen Identität: Der Fall der bretonischen Gemeinschaft in Frankreich
- Eine Existenz infrage gestellt: Der Fall der griechisch-orthodoxen Gemeinschaft in Istanbul